试用3天不给工资可以报警吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资报警有用吗，工资不给报警有用吗
  

  下面为大家解答拖欠工资报警有用吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问老板工资不给, 可以报警吗
  

  可以的。 1、先与用人单位冷静商量——商量时候你可以悄悄录音，最后能让用人单位负责人承认你工资为600元以及你已经从2010年3月5日工作到现在的事实； 2、再与用人单位商量，摆出法律依据，同时，可向劳动局咨询相关事务； 3、如商量无效，必须先像劳动仲裁局申请劳动仲裁（仲裁不收费），再不行的话，就向法院起诉。

• 问老板不给工资可以报警吗
  

  1、工资没发，应当找劳动监察部门投诉而不是报警，这不是警察的职责范围； 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  欠工资不给可以报警吗

  7,043人已观看

• 1'15
  老板拖欠工资不给可以报警吗

  2,146人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,762人已观看

• 0'56
  拖欠工资3000可以报警吗

  1,749人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期前3天可以单方面不给工资吗

  126人已浏览

• 
  试用期3天不给工资合法吗

  658人已浏览

• 
  饭店试用期不给工资可以报警吗

  1,607人已浏览

• 
  三天试用期可以不给工资吗

  1,436人已浏览