试用期七天离职没工资可以吗?
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劳动者在试用期工作七天离职，是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用工七天不给工资是怎样的
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
试用3天不给工资可以报警吗
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1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资； 2、不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申...
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期不到七天可以不给工资吗，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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车不开交强险到期先不交可以吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
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私营门店七天试用期不给工资算违法吗
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私营门店七天试用期不给工资是算违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：...
四川在线咨询顾问团
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试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资，做一天给一天工资，不发工资是违法的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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七天试用期可以辞职吗？
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不可以随时辞职，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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饭店试用期不给工资可以报警吗
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饭店试用期不给工资可以报警。但是警察不是处理劳动纠纷的机构，警察一般不会处理，饭店试用期不给工资的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师|
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投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师|
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员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
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试用期三天工资会给不上吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
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试用期可以辞退，转正工资不给吗
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公...
福建在线咨询顾问团
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试工七天没工资可以离职吗？
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劳动者试工七天没工资的，是不合理的。不论是正式员工还是试岗员工，都是有工资的。而且试用期期间还需要缴...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期不提前三天辞职拿不到工资吗
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可以拿到工资，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。依据《劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
2022年试用期是否可以不给工资
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我国《劳动合同法实施条例》第十五条的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以，对于劳动者的...
北京在线咨询顾问团
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事用期七天内不给工资能不能？？
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1、试用期前七天不给工资，属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医...
贵州在线咨询顾问团
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如果试用期满了，做几天不给结工资可以投诉吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期满了，劳动者做几天，用人单位不给结工资，劳动者可以到用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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试用期工资不到一个月可以辞退吗？
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你这样的情况基本上没有什么赔偿，因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者，而一般的试用期为3至6个月，虽然你们没有签劳动合同，但你在公司上班时间还没有超过一个月，劳动法规定用人单...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗？
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约定试用期劳动合同法是有明确规定的，如果是短期的劳务，是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
海南在线咨询顾问团
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