在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
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提前一个月提出书面辞职...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
酒店可以以生意好为理由不给辞职吗
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不能...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对其厂方以人员不够为由，故意不给辞职怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不给交社保，可以以此为由辞职吗？公司不给辞职，员工怎么维权
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完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是，你没有在辞职报告中提到这个理由的话，必须按照企业的要求...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
想要辞职但是店长总以缺人为由不给辞职怎么办？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以向当地劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板以人手不够为理由不批我辞工，我该怎么办？
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这样的话应该到当地的劳动保障局进行反应的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
其厂方以人员不够为由，故意不给辞职怎么处理，律师怎么看
债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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公职人员违法怎么处理
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何帆律师|
，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位故意为员工辞职怎么处理
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如果用人单位故意迫使员工辞职，员工依法单方面解除劳动合同的，用人单位需按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给员工作为补偿；员工未解除劳动合同，单位违法解除的，则按经济补偿标准的两倍来支付赔...
海南在线咨询顾问团
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公司以我不给辞职为由不让我入职
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如果确实没有违法违纪及合同的约定的，但是单位无故终止与你的劳动关系的，你可以向劳动部门申请仲裁。根据是中华人民共和国劳动争议调解仲裁法: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...
宁夏在线咨询顾问团
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厂里职员辞职可以赔钱，员工辞职为什么就不赔钱
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职员就是员工，员工就是职员。建议你不妨把你面临的纠纷直接说出来，才能有效得到回复。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工不给理由可以吗？
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辞退员工不给理由是不可以的。因为如果没有任何理由就辞退劳动者的情况之下，就是属于我国法律当中所规定的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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以各种理由不给员工辞工，要怎么办、
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向劳动部门投诉...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一方要求离婚对方不同意怎么处理
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刘云海律师|
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买房平方不够怎么办
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宁飞龙律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到其厂方以人员不够为由，故意不给辞职怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板以人手不够为理由拒绝我辞工怎么办？
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这样的话应该到当地的劳动保障局进行反应的...
黑龙江在线咨询顾问团
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人手不够不给我想辞职
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提前三十天给公司发解除劳动合同通知书...
重庆在线咨询顾问团
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以签合同时说不辞职为由不让辞职是什么意思
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可以向劳动稽查举报，基本工作低于最低工资标准的，可以申请仲裁，要求补发工资，支付经济补偿金，如需帮助可以来电咨询。...
天津在线咨询顾问团
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公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走，
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一般辞职要提前一个月通知。可以到劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主管以各种理由不同意辞职怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
在职人员提出辞职，用人单位以合同期满为由将其辞退，应当如何处理
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这位朋友,给你提出以下意见:单位的说法没有法律依据。1、如果你与学院签订的人事合同属于聘用关系,那么就适用劳动法规定.2、见习期虽然不是劳动合同制度下的概念，但它是对所聘用人员进行业务适应及考核的一种...
浙江在线咨询顾问团
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厂方裁员处理不给书怎么办
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如果已经认定，可以向认定机构要，如果没有认定可以自行申请...
陕西在线咨询顾问团
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辞职不够一个月辞职怎么处罚
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你好，辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
员工不让辞职怎么办，工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职...
云南在线咨询顾问团
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工厂不给辞职怎样有效的处理
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
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