我辞工了，因为人手不够，不叫回家，我该怎么办
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向劳动局投诉。...
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我辞职，老板不批，不结算工资给我
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提前三十天书面通知用人单位即可，不结算工资，可以到劳动仲裁委申请仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对老板以人手不够为理由不批我辞工，我该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
我辞职了, 老板不批, 我该怎么办, 我该怎么办?
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对于辞职老板不批怎么办的这种情况，一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
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我不想在这厂做我辞工老板不批准怎办呀
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您有没有签订劳动合同？一般情况下提前一个月提出书面申请离职即可。...
孟金龙律师|
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老板拖工资半个月，我想辞职老板不批怎么办
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劳动监察部门反映你的情况，也可通过媒体来表达你的合理诉求。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
老板以人手不够为理由不批我辞工，我该怎么办？，律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师|
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孩子不是老公的我该怎么赔
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郝科名律师|
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一个厂老板让我辞工！不批我怎么办！
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不批的话，你只要提前30天就可以了，如果，过了使用期的...
辽宁在线咨询顾问团
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老板以我怀孕为由克扣我工资，该怎么办
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首先，根据《劳动合同法》的规定，使用者不得减免或无故拖欠工人工资。另外，国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》第5条规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资，与其解除劳动和录用合同。第六条规...
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我们今天向老板辞急工，老板不批，还不发我们工资。
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如果单方要求辞职，需要提前三十天通知用人单位，否则，要支付一个月的代通知金。如果有违法行为，比如，欠...
刘伟长律师|
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我们打工的被老板无理由辞退，我该怎么办
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申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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我想辞工，老板娘不批我，没劳动合同法。怎么办
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提前30天申请，应无条件同意辞工．...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
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遇到老板以人手不够为理由不批我辞工，我该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板以年龄不够为由扣工资怎么办
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用人单位拖欠，克扣或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...
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我们老板以各种理由不给我们工钱怎么办
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠...
上海在线咨询顾问团
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老板使用17岁员工以不发工资为理由，使我不能辞职，这该如何办
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
北京在线咨询顾问团
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如果辞工老板不批，又不肯发工资，我怎么办啊？
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欠薪可到法院申请支付令，辞工不批，可到劳动监察部门投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板不给员工辞职怎么办，我该怎么处理
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试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。1...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|
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没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因为发工资不准时，所以我想马上辞工走人，但是老板不批怎么办
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未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同，无需公司批准。...
山东在线咨询顾问团
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不想做了找几次老板辞工老板都不批。我该怎么办辛苦钱啊
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案...
安徽在线咨询顾问团
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我辞工了，老板也批准了却不拿工资，怎么办？
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建议你提前一个月书面提交辞职报告。...
吴莉律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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老板提出以收入不好为由降低工资我该怎么办
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双方在合同中约定工资，自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行的义务。既然双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写...
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我没有签劳动合同，老板以我的工资欠我工资为由辞职，我应该怎么办
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请问你们签了劳动合同吗？如果签了劳动合同，则根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故你只要提前三...
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