首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

集体降薪合法吗

2024-04-19 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：975
在线咨询

专业分析

需要根据具体情况进行分析：首先，如果企业在经营过程中面临严重困境，经过与员工的充分协商并取得其自愿配合降低薪资以协助企业渡过经济难关的共识后，此时的企业集体性降薪便可视为合法合规；其次，如果企业未经员工事先同意，擅自采取集体降薪措施，那么这样的行为显然已经违反了相关法律法规，被涉及到的员工有权依法向企业提出按照原先签订的劳动合同中所规定的薪酬水平支付相应工资待遇的诉求，若产生劳动纠纷，仍可选择申诉至当地劳动仲裁机构进行维权。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询