劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳务合同想提前几天辞职可以吗
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签了劳务合同,适用《民法典》,可以通过劳务合同中约定的期限提前辞职。劳务合同不属于劳动合同,劳动者签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳务合同提前离职会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳合同,离职不提前申请
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>是怎么规定签了劳动合同不能提前离职的
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签了劳动合同,劳动者可以通过以下方法提前离职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天通知用人单位解除...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年一签提前离职,怎么办
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劳动合同三年一签的回答是:一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。两者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务合同提前离职会怎么样,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同,就离职会怎样,前提是辞职不批
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未签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。建议搜集证据,申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前多长时间离职,劳动合同到期后怎样提前离职
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务合同提前离职会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同离职提前几天?劳动合同与劳务合同区别
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劳务合同是由民法及合同法调整的,劳动合同是劳动法和劳动合同法调整的。劳务合同主要看合同约定,双方达成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签一年提前离职会怎样,最新的规定是什么
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在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同,在未到期的情况下,虽然劳动者可以辞职不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳务合同提前离职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,还没签合同,能提前离职吗?
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同离职要多久才能提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年提前离职会怎样,法律有哪些规定
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律师解答 劳动合同签一年提前离职的规定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿。 2、用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订了一年,没有干满一年就提前离职
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前签了劳动合同未生效时离职可以吗?会不会违约?
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这要看合同有没有约定生效日期,如果没有约定签订合同是已经生效是有承担违约责任的即使合同生效了,如果你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询签了一份合同,提前三年辞职,可以提前离职吗?
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同离职了需要什么?
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签劳务合同离职时应注意: 1、雇主的义务和责任; 2、劳务人员的义务和责任; 3、工资待遇、津贴、补助; 4、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务合同提前离职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人企业没签劳动合同怎么提前离职?
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私人企业没有签订劳动合同,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同提前离职押金有没有问题
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由劳动部门责令退还,并处罚款。用人单位收取押金违反第九条"用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物“之规定,根据《劳动合同法》第八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前签了劳动合同未生效时离职可以吗?会不会违约?
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这要看合同有没有约定生效日期,如果没有约定签订合同是已经生效是有承担违约责任的即使合同生效了,如果你在试用期内,试用期内的话,书面或者口头提前三天提出辞职,如果没有试用期的话,只能提前一个月书面形式辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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