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只签了劳动合同没走算旷工吗

更新时间:2021.11.04

签了劳动合同要走没说是可以算旷工的,因为没有向用人单位请假的行为。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同。但是即使是因严重违反制度而辞退员工,用人单位也应当出具解除劳动合同通知书,如果只是口头通知被辞退,也是无效的。员工不需要遵守口头的规定,只需遵守员工手册的规定。
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