试用期已过员工如何劝退
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单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>待岗期间工资是如何支付的呢
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劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试岗期劝退如何支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期已过员工如何劝退
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单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劝退员工试用期
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试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被公司劝退工资怎样支付
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期劝退如何支付工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工被公司劝退工资怎样支付呀?
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安排员工超时加班,应依法支付的。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何支付试用期工资?
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这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点: (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期劝退如何支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被劝退有工资吗,法律上该如何规定
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试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的,用人单位应按照法律规定发放工资。 法律规定: 《工资支付暂...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么劝退试用期员工
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如果该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位就可以以上述理由来劝退试用期的员工。单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>待岗工资支付标准
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待岗期间的工资标准如下: 1、如果不是因劳动者的原因造成单位停工、停产,且在一个工资支付周期内的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何退购房首付款
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗期劝退如何支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职不支付工资如何维权
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1.劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 2.工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工劝退的工资如何发放
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后被劝退,工资怎样算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被劝退离职工资怎么处理
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根据公司关于辞退员工赔偿的相关规定,赔偿金额将按照离职员工在过去12个月内所取得的实际总收入(即:包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被劝退工资是当天结算吗
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在相关法律规定下,工人可以选择在工作日结束时直接结算工资,或者等待15天左右并在顺利完成工作交接手续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询待岗期间需要支付工资吗
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待岗期间需要支付工资,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工被隔离无法到岗,如何支付工资
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关于支付工资,在家办公或享受带薪假期的,应正常支付工资。 其它情况的,可以与员工协商调整薪酬,签订调整薪酬协议;或协商待岗,签订待岗协议,支付待岗工资,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期劝退如何支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间员工被隔离无法到岗,如何支付工资
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关于支付工资,在家办公或享受带薪假期的,应正常支付工资。 其它情况的,可以与员工协商调整薪酬,签订调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用一天被劝退有工资吗
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试用一天就被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>待岗工资支付标准
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待岗期间的工资标准如下:1、如果不是因劳动者的原因造成单位停工、停产,且在一个工资支付周期内的,按照劳动者的原工资来给;2、如果超过一个工资支付周期,且劳动者提供了正常劳动,按照不得低于当地的最低工资...
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