一个劳动者可以与几个单位签订合同
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劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许...
劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
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入职两个月没有签订劳动合同
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非法人单位能签订合同吗
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劳动合同可以在两家单位签订吗
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可以。一个人可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。...
合同签订可两个人同时签吗
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合同签订可两个人同时签。前提是双方都需要在合同上签字盖章后才能生效,签字的一方可以是一个人也可以是两...
劳务合同可以和劳动合同同时签吗
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根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,...
不明白,就问一问
可以同时和两个单位签订劳动合同吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同可以随时终止吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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一个人可以和两个以上用人单位签订劳动合同,如何与两家用人单位?
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劳动合同法里有明确规定,并不是简单禁止从事两份以上的工作,而是有条件地彰显劳动者有为多家用人单位提供工作的权利。根据对《中华人民共和国劳动合同法》第39条第4项,以及第91条规定的解除,如果你要与两家...
劳动合同能签两个单位吗
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劳动者可以与两个用人单位签订劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
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劳动合同写两个岗位可以吗
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在同一劳动合同中写两个岗位可以,只要劳动者依法履行劳动义务,获得劳动报酬,法律不作限制。 但是属于与...
个人与两家公司签订劳动合同可以吗
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不能。实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果: 1、公司有权终止劳动合同。 2、公司有...
劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用...
哪些人可以签订合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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没签订劳动合同没签劳动合同可以投诉单位吗
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劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,工作6个月可以主张5个月的双倍工...
两家单位分别签劳动合同可以同时执行吗
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可以。一个人可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。...
用人单位同时签订劳务合同和劳动合同违法吗
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劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法单方面解除劳动合同。...
劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性...
劳动者在试用期时要和用人单位签订劳动合同么
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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同时与两家单位分别签定劳动合同劳务合同可以吗
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可以。一个人可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。...
劳动者能够和两个单位签订吗
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劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同,要视劳动者的用工形式的具体情形而定。1、在非全日制用工时,劳动者的时间比较自由,他可以和两家以上的用人单位签订劳动合同,但是要注意的是,后订立的劳动合同不能...
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不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动者可以同时任职两个单位吗
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劳动者能同时任职两个单位。但是不能对完成原单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正,否则原单位可以与劳动者解除劳动合同。如果给原单位造成损失的,新单位要一起承担连带赔偿责任。...
二级单位劳动合同可以签吗,二级单位可以签劳动合同吗
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...