女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
图文173人已浏览
女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
图文145人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
针对女职工孕期可以被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
视频631人观看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,986人观看
孕期时是否可以辞退女职工
问答584人已浏览
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
怀孕期间合同到期的该女职工能不能被辞退
图文147人已浏览
在女职工怀孕期间合同到期的,女职工一般不能被辞退,除非其具有重大的过错,且劳动合同不能在此时终止,而...
职业女工怀孕被单位辞退怎么办?
图文104人已浏览
女职工怀孕期间用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付相应赔...
不明白,就问一问
女职工孕期可以被辞退吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
视频589人观看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,017人观看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频610人观看
可以辞退孕期女职工吗, 辞退孕期女职工要满足哪些条件的情况有哪些
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
女职员怀孕被辞退,真的可以主张三期工资吗
问答584人已浏览
最普遍的介绍:孕妇问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:其它含义:无辜辞退举例说明应用场景:要求双培工资赔偿...
针对女职工孕期可以被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
图文86人已浏览
在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
女职工怀孕后能被辞退吗?怎么办理呢?
图文87人已浏览
女职工孕期一般情况下是不能被辞退的。我国《劳动合同法》第四十二条第四项明确规定,女职工在孕期、产期、...
公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
图文83人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
合同没到期可以辞职吗
视频8,072人观看
无限期合同可以辞职吗
视频1,055人观看
遇到女职工孕期可以被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
女职工孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退能否要求公司赔偿?
问答584人已浏览
女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
试用期怀孕辞退生育金是什么怀孕的女职工可以辞退吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?
图文114人已浏览
一般情况下不能。因为我国《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的不能被辞退。...
隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
图文71人已浏览
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,618人观看
试用期内可以随时辞职吗
视频51,798人观看
孕期女职工辞职可以随意降薪吗?
问答584人已浏览
法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
孕期女职工被辞退,三期女职工都有哪些特权
问答584人已浏览
《中华人民共和国妇女权益保障法》:第27条任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外...
遇到女职工孕期可以被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工怀孕能否被辞退
图文88人已浏览
处在怀孕期的员工不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到怀孕期,还有哺乳期结束。如...
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,230人观看
哪些情况可以辞退怀孕女职工
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,辞退怀孕女职工的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?
问答584人已浏览
在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》都规定了,女职工怀孕期间是不能被辞退的。...