女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询女职工怀孕期间严重违反劳动纪律,单位可否
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女职工怀孕期间严重违反劳动纪律,单位可否解除合同这个问题涉及《劳动合同法》第三十九条和第四十二条,个人建议比较稳妥的办法:女职工怀孕期间严重违反劳动纪律,用人单位先可以进行内部处理,暂不解除劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>女员工怀孕期间违纪可以辞退吗,法律如何规定
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女员工在怀孕期间如果存在违纪行为,用人单位可以依法将其辞退,但是如果女员工没有违纪行为,用人单位不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工如何辞退对违纪严重的
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辞退严重违纪的员工: 以严重违纪为由单方解除劳动合同,应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗?,律师怎么看
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工在怀孕期间能辞退吗?哺乳期内员工违纪违纪的处理办法是什么
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若您在孕期、产期、哺乳期公司是不能辞退您的。根据劳动合同法第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期女职工严重违纪用人单位能否解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制,规定女职工在孕期内, 用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重违纪被辞退员工有工资吗
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只要员工有付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,员工是有工资的。如果员工在工作期间严重违纪被单位辞退,那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动报酬单位是需要支付的。如果员工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤引起的员工严重违纪会被辞退吗
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因工致残的职工违纪能辞退,职工出现违纪现象,单位可以辞退,所以与是否有工伤关系不大。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间旷工能辞退吗
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照解除劳动合同。 2、但是,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工被辞退补偿标准?
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试用期怀孕女职工被过失性辞退的,没有补偿金或者赔偿金;被无过失性辞退的,属于违法解除劳动合同,没有经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期可以与严重违纪的女职工解除劳动合同么
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企业能与在孕期严重违纪的女职工解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。其他情形下辞退属于违法辞退,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对严重违犯党纪的党组织的处理措施
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕后能否辞退女职工
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 如果单位是基于女职工怀孕而将其辞退的话,那么就属于违法行为。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
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公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>严重违纪辞退能领失业金吗?
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我国现有制度的对于严重违纪辞退能领失业金吗,依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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