怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗？
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是，如果怀孕的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位的规...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
违纪孕妇员工辞退合法吗
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗
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首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除了该怎么办？还有一种特殊情况，就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的，遇到这种情况后来被公司发现，要开...
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怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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能不能辞退怀孕女职工法律如何规定的
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
女员工怀孕期间违纪可以辞退吗，法律如何规定，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
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怀孕期间辞退员工的法律规定
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正常情况下员工在怀孕期间用人单位是不能够辞退员工的，否则是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者是做出相应的赔偿，但是如果是员工有违反相关规定的情况下，那么用人单位可以依法辞退劳动者。...
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女职工在怀孕期间能辞退吗？哺乳期内员工违纪违纪的处理办法是什么
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若您在孕期、产期、哺乳期公司是不能辞退您的。根据劳动合同法第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
新疆在线咨询顾问团
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女员工怀孕要一直请假，如何办，可以辞退吗
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孕期不可以辞退，否则需要支付双倍经济补偿金。请假期间可以和员工协商不发工资即可。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退怀孕期女员工给补偿吗，有没有相关的法律规定
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辞退怀孕期的员工需要给补偿，并且要给双倍的补偿，在工伤医疗期，怀孕期和哺乳期，用人单位不能随意解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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怀孕期间合同到期能辞退员工,法律是如何规定的
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法律分析 怀孕期间合同到期不能辞退员工。在公司员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
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违纪孕妇辞退员工合法吗
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退。除此之外，女职工在孕期内有以下行为的，用人单位也可以与之解除合同： (1)在试用期内被证明不符合录...
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怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举报。...
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想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工，否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定，此时劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间丈夫可以依据规定被辞退吗？
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这个跟老婆没有关系。仅仅是丈夫自己的工作问题 所以这些东西需要继续找工作吧。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司总是以怀孕期间辞退员工是违法的吗？
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1、公司辞退处在怀孕期间的员工，如果该员工不具有重大过错的，违法。 2、公司应当依法向员工支付赔偿金。但如果员工具有严重违反公司的规章制度等重大过错的，则合法。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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公司停业期间辞退怀孕女员工合法吗
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公司停业期间辞退怀孕女员工不合法，我国劳动合同法当中明确的规定了女性员工在怀孕期间是受到法律的保护的，任何的单位都不能够辞退劳动者，否则的话就是属于一种违法的现象。对于劳动者个人来讲来说，可以要求进行...
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公司规定员工怀孕才半个月可以辞退员工吗
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员工入职半个月怀孕，如果有以下情形之一的，单位可以与其解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
女员工怀孕要一直请假，如何办，可以辞退吗
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孕期不可以辞退，否则需要支付双倍经济补偿金。请假期间可以和员工协商不发工资即可。...
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什么情况下可以辞退怀孕员工,法律是如何规定的
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可以辞退怀孕员工的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律...
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