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职工违反劳动合同怎么赔偿

更新时间:2021.11.03

员工签订劳动合同后违约的,应当按照合同中约定的标准来进行赔偿,法律上是对违约金的标准并没有明确规定,但双方约定的违约金标准不得超出造成实际损失的30%,具体情况下应当结合实际来处理。
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