孕期被辞退可不可以投诉?
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
临时工孕妇可以辞退吗?被辞退可以申请赔偿吗?
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀...
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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女性怀孕了公司可以辞退吗,我在怀孕期间被辞了能索要赔偿吗
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单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。...
怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
被辞退了,咨询一下孕期员工旷工辞退可以吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条...
不明白,就问一问
孕期被辞退并索赔可以吗?,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
孕妇被公司口头提出辞退孕妇可以索要哪些赔偿?
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公司必须赔偿你,每一年工龄,赔一个月的工资,劳动法就是这么规定的,不赔可以去打劳动局求助电话,12333投诉求助。...
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怀孕期被公司辞退可以吗,怎么规定
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怀孕期被公司辞退是不可以的,此时用人单位辞退怀孕的女职工的行为是违反法律的禁止性规定的。如果是我国的...
怀孕了被公司辞退可以赔多少
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一、怀孕了被公司辞退可以赔多少 1、怀孕了被公司辞退赔偿视情况而定,分析如下: (1)若怀孕女职工存...
公司辞退孕期人员可以要求赔偿吗
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如果公司被收购后辞退孕期职工,除存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,需要赔偿。公司被收购后,一...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期期间怀孕可以被辞退吗辞退需要理由和赔偿金吗
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
怀孕期间被辞退,遇此情况怎样索赔
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产对于女职工来说是必须要经历的,对于在产妇在怀孕期间也会遇到各种事情。最常见的就是女职工在怀孕期间被辞退。辞退是要有辞退补偿的,那么孕妇被辞退怎么赔偿呢对于孕妇被辞退怎么赔偿,有以下方面介绍:一、...
合同期被辞退索赔
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
抽烟被公司辞退是否可以索赔
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抽烟被公司辞退是否可以索赔,视情况而定: 1、如果当事人所在的工厂是严禁烟火的危险品单位,此时抽烟是...
孕妇被辞退赔偿
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孕妇被辞退赔偿,《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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入职三天被辞退可以索要赔偿吗
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如果是符合法律规定解除的,用人单位不赔偿。反之,用人单位用人单位承担以下赔偿责任: 1、《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
你好请问临时工孕妇可以辞退吗?被辞退可以申请赔偿吗?
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀孕女职工的。若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。...
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孕期被辞退有没有赔偿的
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,孕期被辞退如何赔偿。员工有两种维权方案,第一种,员工可以要...
试用期被辞退有补偿吗
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孕期被公司辞退怎么办啊?可以得到赔偿吗?
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孕期被公司辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位过失性辞退孕期职工,不需要支付赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
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一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...