怀孕要辞退可以要求公司赔偿吗
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怀孕遭辞退,除过失性辞退外,用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金。用人单位非过失性辞退怀孕职工属于违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未领结婚证怀孕了,公司可以辞退吗
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可以。未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕了被公司辞退可以赔多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询自己怀孕了被公司给辞退了深圳市怀孕员工可以辞退吗?
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怀孕后公司是否可以辞退2022
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怀孕后公司不可以辞退。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有以下两种维权方案: 1、员工可以...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退法律援助
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劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了被公司辞退可以赔多少,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询女性怀孕了公司可以辞退吗,我在怀孕期间被辞了能索要赔偿吗
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单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022刚怀孕两个月,被公司辞退可以拿多少赔偿金
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如果员工没有过错,不能辞退孕期员工。违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了被公司辞退可以赔多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕被辞退时要赔偿员工多少
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根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休息的员工怀孕被辞退能赔多少钱
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员工怀孕被辞退按照被辞退员工在公司工作的时间计算,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚怀孕去了公司怎么办会被辞退吗
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企业的女性职工若是在入职前发现怀孕了,用人单位应当正常履行劳动合同,劳动者不会被辞退。怀孕不属于劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到怀孕了被公司辞退可以赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了公司是否可以辞退怎么赔偿
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一般女职工怀孕了公司是不能辞退的,但也分情况。若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被公司辞退了,可以去劳动仲裁吗
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看你解除劳动合同是什么原因了,要是非法解除,你有证据的话,就申请劳动仲裁。1)用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同,即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”; (2)用人单位不得在女...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了就被公司给辞退了签了合同的怀孕了会不会被辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕被公司辞退要辞退吗
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在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了被公司辞退可以赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕员工公司辞退如何赔偿?
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女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕了辞退女员工公司会被辞退吗
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女员工在孕期、产期以及哺乳期,其公司都不能依法解除合同。不过,实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失,以及社保上的负担等,可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的,其实就是损害女员...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要将怀孕同事辞退,没领证怀孕了会被辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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