孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
图文451人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
图文282人已浏览
一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕后公司是否可以辞退2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,009人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,153人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕是否可以辞退公司
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>未领结婚证怀孕了,公司可以辞退吗
图文353人已浏览
可以。未婚先孕,属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名,需要看当事人所在地的计生政策规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
图文133人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕后公司是否可以辞退2022,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频609人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,018人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频587人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕以后公司可以辞退吗?
问答584人已浏览
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕以后公司可以辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕后公司是否可以辞退2022,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期之前怀孕能否辞退公司?
图文205人已浏览
在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,是合法的。如果用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退怀孕员工补偿标准2022
图文11,882人已浏览
辞退怀孕员工补偿标准有: 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金: (1)女职工在孕期、产期...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>公司辞退孕妇是否合法
图文730人已浏览
根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一般是不允许公司辞退怀孕女职工...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
视频589人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,986人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到怀孕后公司是否可以辞退2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕是否可以辞退
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)孕期、产期、哺乳期女职工。也就是说,在怀孕期间,用人单位不能因劳动者生病或非因工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕后发现公司怀孕可以辞退吗?
问答584人已浏览
员工怀孕了,公司不可以辞退该员工。辞退行为是违反法律规定的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司可以辞退吗
问答584人已浏览
在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕几种情况可以辞退孕妇
图文354人已浏览
可以辞退孕妇的几种情况: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退法律援助
图文78人已浏览
劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,613人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,321人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕公司是否可以辞退员工
问答584人已浏览
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女职工公司是否可以辞退
问答584人已浏览
不可以辞退怀孕的女员工。从保护特定群体劳动者的合法利益出发,用人单位不得随意单方解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国》第四十二条规定,女职工在孕期、产期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕后公司是否可以辞退2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文124人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕可以离婚吗
视频3,878人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕可以辞退公司吗?
问答584人已浏览
怀孕了可以辞退吗?不可以。《中华人民共和国》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司是否可以辞退员工
问答584人已浏览
1、不可以。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询