工伤认定后员工能要求公司赔偿吗
图文27人已浏览
如果公司没有交工伤保险，确认是工伤之后，是可以要求公司赔偿的。 根据法律规定，职工所在用人单位未依法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
离职后公司还能要求员工赔钱吗
图文558人已浏览
劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司转让后，员工能要求赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,645人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,682人观看
李晓凡律师|，13年经验在线咨询
公司转让后还能不能要求发工资
问答584人已浏览
“转让”后，你们可以要求新的公司给发工资，如果拒绝，你们可以申请劳动仲裁要求支付工资，现在你们所说的种种迹象表明你们可以遭遇拒绝发工资的危险，如果你们申请仲裁，可以把其他一些赔偿项目一并要求，比如加班...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
公司让员工转签新公司可以赔偿吗
图文42人已浏览
公司让员工转签新公司可以赔偿。 公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工主动离职能要求公司赔偿吗
图文22人已浏览
工离职时是否可以得到补偿，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么，跟工作年限是没有必然联系。 分析如下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司转让后，员工能要求赔偿吗？，律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,253人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,727人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,519人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
xx公司员工能转让吗
问答584人已浏览
劳动合同法,股权转让,公司员工的工龄不可以一起转让。可以要求经济补偿，建议协商解决。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
转让公司如何赔偿员工
问答584人已浏览
公司转让，属于投资人变更。此种情形的变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。因此是不会需要赔偿劳动者，若是公司破产的，才会需要赔偿员工。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司转让后，员工能要求赔偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司转让员工有补偿吗? 赔偿多少
图文32人已浏览
公司转让员工没有赔偿，但可能有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司转让公司名和法人都更改员工可以要求那些赔偿
图文16人已浏览
如果只是公司名称和法定代表人发生了变更，而公司没有解除劳动合同的，则没有赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
老板把企业转让员工能要求补偿吗
图文305人已浏览
可以。作为公司的主体，对于公司的员工也是有一定的影响，这是因为如果公司主体发生变化，单方面想解除合约...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司解散员工赔偿多少
视频1,529人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,339人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到公司转让后，员工能要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿能要求转入公司账户吗
问答584人已浏览
员工在工伤事故中，医疗费用如果是单位垫付的，那么在第一次工伤待遇审核中，除一次性伤残补助金意外还有医疗费在其中，单位要求转入公司账户的目的是为了扣除公司垫付的医疗费。如果医疗费不是单位垫付的，那么是可...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工转让公司公司该如何赔偿
问答584人已浏览
公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司破产清算能要求员工赔偿吗
问答584人已浏览
不能。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在企业破产前已经解除了劳动合同，与该企业没有劳动关系了，也就不可能得到经济...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司转让如何规避员工赔偿
图文191人已浏览
根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让，属于投资人变更...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
如何规避公司转让员工赔偿
图文160人已浏览
，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,069人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司倒闭破产员工怎么赔偿
视频2,832人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给员工赔偿能要求仲裁吗
问答584人已浏览
申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在合同期满后被公司辞退，公司能要求赔偿吗？
问答584人已浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司转让后，员工能要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司破产，公司要求员工赔偿怎样赔偿
图文31人已浏览
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序： ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司转让要什么程序
视频2,650人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退，是可以要求单位支付员工赔偿金的，但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司转让股权怎样，要赔偿员工工资
问答584人已浏览
公司所有权转让无法继续劳动合同的，根据我国《劳动合同法》的规定，公司应支付劳动者双倍的赔偿金，经济补偿应根据劳动者在本公司工作的年限，每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
