用人单位无故辞退员工而且没有劳动合同
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公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且应支付经济补偿金。劳动者为了保障自己的权益,需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司离职员工没有跟单位签劳动合同怎么赔偿
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用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的,超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工和单位没有劳动合同怎么辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不和单位签劳动合同,辞职没钱发怎么办
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1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面员工辞职,怎样写离职劳动合同书
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一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工和单位没有劳动合同怎么辞职?,律师怎么看
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位没签劳动合同辞职员工怎么办
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1.公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。 2.根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工没劳动合同辞职要多久
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单位的员工,没劳动合同辞职要多久的回答是劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工和单位没有劳动合同怎么辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有到期单位辞退我
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劳动合同没有到期,如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动辞职单位有没有经济补偿金
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单位员工主动离职一般没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同可以要求支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工和单位没有劳动合同怎么辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有和员工签劳动合同怎么办
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位没有鉴证劳动合同辞职
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国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证,按照规定,合同一经双方签字,马上生效。辞职要提前通知公司。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职时用人单位和员工没有签劳动合同
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有订立劳动合同怎么定职位和劳动关系
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没有签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;符合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工辞职后没有单位解除劳动合同如何办
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1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明; 4.未解除劳动合同可能下一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同单位说和员工没签劳动合同,员工能辞职,然后拿到工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工和单位没有劳动合同怎么辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和员工半年没签劳动合同有赔偿吗
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单位和员工半年没签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有和员工签订劳动合同怎么办?
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这位朋友我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧:你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会的办公地址一般在劳动局。劳动仲裁最难的是举证,因此你应该注意收集证据,证明你在该单位工作过,比如胸牌、工资条、工作服、你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>和没签劳动合同的员工辞职
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如果员工签字同意则合法。没有签字则违法,如果是员工自己离职中辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下...
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