员工发错工资被客户拒给员工怎么办
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工资发错员工拒还,劳动者属于不当得利,用人单位可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,得利人没有法律根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资发错给离职员工应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业给离职员工错发工资,员工不予归还,怎么办
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要是少的话,那就当是给员工的一些福利好了,要是多的话,那你可以找好证据,然后再去派出所报警,让警察去处理这个事情,工资都是有标准的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职了。办不了离职证明应该怎么样办?不发工资怎
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情工资应该怎么样算,不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发错给离职员工应该怎么样办,律师怎么看
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给员工离职, 员工应该怎么办, 工资下月发, 还要员工签合同?
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辞职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工怎样给员工发工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发错给离职员工应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>找理由不给工资赠品给错了老板不给工资应该怎么样办
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《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工要涨工资不涨就离职,应该怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资发错给离职员工应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里错发了一个月工资给离职员工,怎么追回?
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首先找到其本人协商,陈述利害关系。如对方不退还多发的工资,可以去法院直接以不当得利起诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职发错工资能要回吗
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可以要求员工返还,不返还,可以到起诉。规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休女员工应该怎么发工资给女员工
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。r法律依据r《女职工劳动保护特别规定》第七条r女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;r生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>假期工办离职不给批应该怎么样办
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只需要向厂方提前一个月提交辞职申请就可以了,组长不批准,那是组长的事情,跟你没有多大的关系。如果组长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职后是不是应该将工资全部发给员工呢
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必须一次性结清全部工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询自动离职员工应该怎样定工资?
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依照你所说的情况,是可以拿到二月份工资的。你还在试用期,依据《》第三十七条规定“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除”。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发错给离职员工应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不打招呼离职工资该怎么发
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发错工资不给怎么办
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工资发错了,员工不退还怎么办 1、协商解决,攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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