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休女员工应该怎么发工资给女员工

2022-10-31
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。r法律依据r《女职工劳动保护特别规定》第七条r女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;r生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。r女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;r怀孕满4个月流产的,享受42天产假。r第八条r女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;r对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。r女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;r对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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