如何发放女职工产假工资
图文92人已浏览
女性的职工若是产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经产假属于保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工产假应该如何休
图文67人已浏览
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,747人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,104人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资应该如何发放呢?
问答584人已浏览
根据社会保险法--规定;用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
图文82人已浏览
延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤后,其工资应该如何发放
图文96人已浏览
员工工伤后其工伤水平不变,按原有工资水平发放由所在单位按月支付。 一般支付期限为十二个月,伤情严重或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
视频9,926人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,207人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,294人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间女职工应该如何发放工资?
问答584人已浏览
产假工资规定 产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间员工工资如何发放呢
问答584人已浏览
产假工资:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业放假期间是不是应该给员工工资
图文1,444人已浏览
企业放假期间应该给员工工资。 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工医学观察期间如何发放工资
图文62人已浏览
员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
图文53人已浏览
法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
视频4,403人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,485人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资应该如何发放
问答584人已浏览
期间工资怎么发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间单位应该给员工发放工资吗
问答584人已浏览
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间工资如何发放
问答584人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>清算期间员工工资发放
图文334人已浏览
依据相关法律的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休假期间如何安排工作?
图文549人已浏览
不合理,如果员工休假期间,公司安排工作,需要双方协商一致。公司以工作需要为名,要求员工暂停休假,恢复...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
视频6,891人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
视频6,559人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资应该如何发放的?
问答584人已浏览
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为: 1、津贴; 2、生育医疗费用;3、手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何发放呢?
问答584人已浏览
根据社会保险法--规定;用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医生休产假工资如何发
图文83人已浏览
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。 部分属于地方法规规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,149人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询停产停工期间员工工资应该如何发放,是否应该支付放假
问答584人已浏览
公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资应该如何发放呢?
问答584人已浏览
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询