产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
发放带薪休假工资如何计算
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1、带薪年休假工资具体的计算标准是：休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职...
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春节假期劳动者不能休假的工资如何发放？
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受疫情影响春节假期不能休假的劳动者，工资的发放是因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在职职工休病假工资如何发放呢？
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第一，关于在职职工休病假工资如何发放的问题首先要看是否在医疗期内。医疗期是指企业职工因患病或非因工负...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
结扎休假期，工资如何发放，律师怎么看
退休工资谁发放
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江苏退休工资每月几号发放
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延迟工资发放违法吗
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延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依...
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在家休息期间如何发放工资
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如果员工工伤的，用人单位是要负责的，需要进行工伤认定鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定发放。《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事...
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休病假，病假工资怎么发放工资
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1．《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
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爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放？
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％，工作年限11年及以上的，...
张丽丽律师|
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我老公受了工伤，工伤休假期间工资如何发放呢？
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
丰培铭律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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男员工休陪产假绩效工资如何发放
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若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。...
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如何发放工伤假工资
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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产假工资如何发放，产假期间工资如何计算，产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
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单位给员工放假期间的工资如何发放
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第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
张丽丽律师|
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休产假回来立马辞职，产假工资如何发放
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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休产假如何发工资?
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为...
山东在线咨询顾问团
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上海市工伤休假期间的工资待遇如何发放的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
青海在线咨询顾问团
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企业放假期间，如何给职工发工资？
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这要看放的什么假有普通加班，有法定的节假日，有公休日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
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企业放假后工资如何发放?
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
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