合同不超过三年试用期一般是几个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
合同期满三个月试用期不得超过一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
不明白,就问一问
劳动合同三年内试用期最长不超过几个月?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期和劳动合同期限
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最长试用期不应超过一个月
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试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
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试用期超过三个月合法吗
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根据相关法律的规定,规定试用期是合法的,但是试用期的期限是根据劳动合同的时间确定的,如:劳动合同期限...
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
停职留薪期间一般不超过几个月
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同,劳动者在试用期的最长不得超过期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
2022年劳动法规定试用期不得超过几个月
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如果劳动合同的期限不满三个月,当事人不得约定试用期;在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,...
临时工合同期限最长不超过三个月
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不存在临时用工合同。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通过劳务派遣方...
劳动合同试用期一年一次最多能签几个月
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对于一年的劳动合同,试用期最多是二个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最多是一个月;而对于...
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身份证过期还能用三个月
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延期缴纳税款最长不得超过
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我在试用期超过三个月就不能签劳动合同吗?
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1公司没有购买生育保险应该赔偿你的医疗费和相应生育保险应该承担的费用;2要看你的工资构成等情况才能知道是否应该发放加班工资。...
合同不超过3年试用期一般是几个月?
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合同不超过三年试用期不超过2个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
有期徒刑最少几个月
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劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
劳动合同试用期最长是6个月吗劳动合同
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劳动合同试用期最长是6个月。根据劳动合同法规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期相关事项。但是约定的试用期期限不得超过法律规定的时长,否则约定无效。...