离职工资被押扣是否合法
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要...
不提前离职工资怎么扣合法
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劳动者未提前一个月通知解除劳动合同,给用人单位造成了实际损失,是劳动者承担赔偿责任的前提,该损失的举...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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拖工资急要扣一千合法吗
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拖欠工资可要求赔偿并全额支付,可加微信咨询...
离职工资扣除不合理
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若认为用人单位工资少发的,扣除不合理的劳动者可向...
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
不明白,就问一问
离职扣一千工资合法吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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五一后离职五一假期算工资么
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扣工人工资说扣学徒费,扣一千合理吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当...
离职后先扣除工资后从工资里扣费合法吗?
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
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个税扣一千一百工资应该多少
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应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。...
上个月的离职工资都开工资一起扣吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
借一千还一千五合法吗
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1000还1500元,属于高利贷,不合法。按照司法解释规定,年利率超过百分之三十六以上就是高利贷。...
辞急工扣钱合法吗
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请事假扣工资吗
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工资合法吗离职时的扣押金
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工...
员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
一千多一千多扣工资税
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如果不考虑三险一金个人缴纳部分,月工资超过11275元,个税才会超过1000元。 工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为...
一个月工资六千给扣多少税?
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工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-...
辞职工资扣百分之30合法吗
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不合法。如果员工没有提前辞职并且按照规定辞职的话,公司是不能扣工资的。如果员工违反提前三十天书面通知...
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旷工离职最多扣多少钱
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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突然离职时要扣一千块钱合法不
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
兼职工人辞职,扣工资合法吗
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
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未交接工作离职工资扣发合理吗
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未交接工作离职,用人单位扣发劳动者工资是不合理的。如果用人单位违法扣工资,员工可以向当地的劳动行政主...
社保从工资里扣吗
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在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
合法吗?离职扣工资是什么意思?
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只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。 如果用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...