学徒突然离职可以扣工资吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
离职到期公司不给一次性结算工资还说要扣除学徒费
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
算不算全班老板拖欠工资还说学徒扣钱合理吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
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要扣工资，扣工资
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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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发工资扣手续费合理吗
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不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
扣工人工资说扣学徒费，扣一千合理吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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开除扣八千工资合理吗
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单位开除员工，还扣八千元，显然不合理，当事人可以要求单位说明扣工资的理由。根据我国相关法律规定，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要...
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扣工资税一千多
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如果不考虑三险一金个人缴纳部分，月工资超过11275元，个税才会超过1000元。 工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为...
吉林省在线咨询顾问团
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老板扣员工工资15％，这样扣合理吗？
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司规定离职员工扣一千工资合法吗
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离职扣一千工资违法。首先，劳动者依法离职，用人单位不得扣除工资；其次，即使劳动者违法离职造成用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要扣工资税了，所以工资六千五扣税扣多少啊
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劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是（6000－3500）X0．15＝375元。 工资纳税是只要工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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遇到扣工人工资说扣学徒费，扣一千合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学徒期未满辞职处了扣违约金外扣工资合法吗？
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如随意克扣工资可向工作地劳动监察大队投诉...
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工作被扣学徒费怎么办
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咨询收悉，现在予以分别解答： 1.公司违法收取学徒费04年12月进入一公司,做设计.因为是生手,公司让我订了一份所谓的”培训协议,”要克扣3000元.实质是学徒费,即每个月从工资内克扣200.直到30...
安徽在线咨询顾问团
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拖工资急要扣一千合法吗
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拖欠工资可要求赔偿并全额支付，可加微信咨询...
广东在线咨询顾问团
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一个月扣工资会扣完吗
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一个月扣工资不会扣完。 一个月扣工资不会扣完，劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位扣除劳动者工资时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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学生暑假工资被扣，说这是短期工，这合法吗
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奥，不合法。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
学生暑假工提前辞工扣工资，领班说要扣一个星期的工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
问答584人已浏览
辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团
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派遣工人的工资被扣了，扣派遣工工资合法吗？
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这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份，不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同，没...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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一千多一千多扣工资税
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如果不考虑三险一金个人缴纳部分，月工资超过11275元，个税才会超过1000元。 工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为...
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用人单位开工资没有扣学徒费怎么办
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建议委托律师搜集相关证据协商不成可以通过法律途径进行维权...
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