工伤后上班单位要调换岗位合法吗
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工伤后上班单位要调换岗位不合法。具体如下: 1、劳动者发生工伤后,如果双方协商达成一致,且采用书面形...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办
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工伤后继续上班,如果此时用人单位不能合理安排工作岗位,可以先与其协商,协商不成时,向当地劳动保障部门...
蒋宗任律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询因工伤被换岗位报废后还有办法报复吗?
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员工可以自发生工伤之日起一年内自行申报工伤,如认定工伤的,可享受工伤待遇。调岗因征得员工同意,否则员工可以拒绝并主张赔偿。如有疑问,可添加手机微信号详谈。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤恢复期单位减员怎么办
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员工正处于工伤恢复期,如果因此被减员的话,那么是可以申请劳动仲裁,或者是可以向单位要求补贴。正常情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没做工伤鉴定,在恢复期,单位让上班,合理吗
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如果在规定的医疗期内,单位无权要求你上班,且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询恢复到新单位以后工伤复发怎么办?
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工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况:被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇; 被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》第十五条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班手指受伤工作单位不给换, 怎么办
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属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤恢复期没上班.单位不给涨工资.这合理吗?
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公司的做法并不违法,至于是否合理要根据你工伤及休假的情况具体分析...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后单位调整岗位造成生活困难怎么办
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤复岗后单位减员转岗可以吗
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可以转岗,也可以主张各项工伤待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎样才算恢复正常,单位要求上班也没有工伤
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工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后上班被单位刁难要怎么办
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可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司赔偿并解除劳动关系。 对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程: 1、当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,向有管辖权的法院起诉,提交起诉状; 2、人民法院审查后,接受并决定立案...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班后恢复期间工资怎么开,
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你所说的恢复期用法律术语来说就是“停工留薪期”。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪工资计算标准:《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业受伤后没有上班在恢复期
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按说应当待遇不变,但是还要看企业内部的管理制度是如何规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤出院后厂里被换了岗位怎么办?
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员工可以自发生工伤之日起一年内自行申报工伤,如认定工伤的,可享受工伤待遇。调岗因征得员工同意,否则员工可以拒绝并主张赔偿。如有疑问,可添加手机微信号详谈。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位受伤,单位不管
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位受伤没报工伤,恢复后上班被换岗位怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人工伤恢复期没到单位复工病情加重怎么办
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申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤恢复后,用人单位可以把工伤人员辞退吗,工伤后恢复原状怎么办
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赔偿什么?如果原单位发现该职工已经恢复劳动能力了,可以把他招回来上班。不听的可以辞退,谈不上赔偿。该有的工伤待遇不可克扣,除非他是弄虚作假。【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在单位受伤,没报,单位不要你,怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
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