员工工伤期满不能恢复怎么办
图文20人已浏览
工伤职工停工留薪期满，应当复工。不复工的，用人单位可以不支付工资报酬，并书面通知限期复工；逾期不复工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位受伤没报工伤，恢复后上班被换岗位怎么办？
图文22人已浏览
员工可以自发生工伤之日起一年内自行申报工伤，如认定工伤的，可享受工伤待遇。调岗因征得员工同意，否则员...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对工伤恢复期单位减员怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,204人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,305人观看
贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
恢复到新单位以后工伤复发怎么办？
问答584人已浏览
工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况：被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇; 被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》第十五条...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
工伤复岗后单位减员转岗可以吗
图文15人已浏览
可以转岗，也可以主张各项工伤待遇...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤恢复期没上班．单位不给涨工资．这合理吗？
图文14人已浏览
公司的做法并不违法，至于是否合理要根据你工伤及休假的情况具体分析...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工伤恢复期单位减员怎么办，律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
视频12,647人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,814人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作单位换了社保怎么办
视频9,392人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
工伤恢复后，用人单位可以把工伤人员辞退吗，工伤后恢复原状怎么办
问答584人已浏览
赔偿什么？如果原单位发现该职工已经恢复劳动能力了，可以把他招回来上班。不听的可以辞退，谈不上赔偿。该有的工伤待遇不可克扣，除非他是弄虚作假。【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
员工工伤期满不能恢复怎么办
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期满，应当复工。不复工的，用人单位可以不支付工资报酬，并书面通知限期复工；逾期不复工的，按旷工处理。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工伤恢复期单位减员怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
住院40天，恢复期60天，恢复期误工费怎么办？
图文31人已浏览
误工费按照你实际工资计算，没有工作的可按当地的职工年平均工资计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没做工伤鉴定，在恢复期，单位让上班，合理吗
图文12人已浏览
如果在规定的医疗期内，单位无权要求你上班，且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位工伤保险减员流程图
图文64人已浏览
单位工伤保险减员流程：登陆网上办税服务中心；输入用户名、密码；进行社保业务操作：进入“单位人员减员申...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
社保卡冻结怎么恢复啊
视频25,489人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
政府单位拖欠工程款怎么办
视频1,017人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到工伤恢复期单位减员怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤恢复期间单位会不会有权利给我恢复
问答584人已浏览
劳动者因工作受的伤,能恢复的也叫伤残的，毕竟对以后的生活都是由一定影响的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间还未恢复正常上班, 原单位给员工补偿吗
问答584人已浏览
工伤期间还未恢复单位不能要求上班，员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位上班后恢复期间工资怎么开，
问答584人已浏览
你所说的恢复期用法律术语来说就是“停工留薪期”。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪工资计算标准：《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂对工伤员工恢复期工资如何发放
图文38人已浏览
根据公司的规章制度发放，一般不低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
用人单位工伤康复期没有病假怎么办
图文256人已浏览
工伤恢复期不需要病假条，此属于停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,657人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保增减人员怎么办理
视频4,629人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间可以不要求原单位工人恢复吗
问答584人已浏览
工伤期间还未恢复单位不能要求上班，员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤恢复期间单位应该承担哪些费用
问答584人已浏览
工伤治疗期间单位必须照常支付工资福利待遇，实际就是误工费用；如果构成伤残的，从定残日后单位必须按照伤残等级支付伤残赔偿金；住院期间单位还要支付伙食补助，营养费属于交通事故等人身伤害赔偿项目、并非《工伤...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工伤恢复期单位减员怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
煤矿工伤和工伤的恢复期
图文30人已浏览
不合理，不存在恢复期没有到这么一说，只要病情稳定就可以评残；单位这是在故意拖延时间，到10月的话就过...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位如何调员工社保基数
视频12,547人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职员非本单位工伤认定复杂怎么办？
问答584人已浏览
职员的工伤认定不可以复杂。 法律上规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤后还未恢复单位可以强制强制员工上班吗
问答584人已浏览
工伤期间还未恢复单位不能要求上班，员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
