延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤恢复期间发基本工资可以吗
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员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的,所以也是需要发放相关福利待遇的,用人单位如果只发放基本工资,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工厂对工伤员工恢复期工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工厂劳动社保恢复期间公司的工资怎样发放?
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根据公司的规章制度发放,一般不低于当地最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤,厂里发工资如何发放。每月按多少发放?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂对工伤员工恢复期工资如何发放,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤职工工伤复发,如何享受工伤保险待遇,工伤复发后工资如何发放
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【工伤旧伤复发】《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受: 需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工恢复期间工资和伤残津贴一起发放吗
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如果选择离职,那么停职留薪、一次性伤残补助金、就业补助都可以同时拿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂对工伤员工恢复期工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤复发的停工留薪期工资怎么发放
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何发放工伤职工的工资
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情复工员工工资发放问题,12月工资没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂对工伤员工恢复期工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在恢复期间的待遇是如何发放的?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发治疗工资该如何发放?
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按照旧伤复发前正常上班期间工资发放,但工伤职工与原单位解除劳动关系,进行了一次性赔偿,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,费用自理。 国务院 《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工人受伤恢复期间工厂是否该给工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后发放工资规定是如何发放工资的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>要去申请工伤,工伤人员的工资如何发放
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资未按时发放,工厂员工应对措施
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劳动者欲申请劳动仲裁,需要提供证明与用人单位之间存在劳动关系的证据。这些证据包括:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、公司名称的工装、地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂对工伤员工恢复期工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗恢复期间工资谁付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工伤恢复期间单位如何支付工资
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如果属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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