如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职工资如何结算发放
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离职后工资按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中一般...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何发放工伤职工的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工资如何发放,法律是如何规定的
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工伤职工的工资应当由用人单位每月照常发放。职工在此期间内的工资福利待遇不变,单位可以照旧支付,但是停工留薪期一般以十二月为限,职工的伤情严重或者情况特殊的,可依法延长不超过十二个月。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤后,其工资应该如何发放
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员工工伤后其工伤水平不变,按原有工资水平发放由所在单位按月支付。 一般支付期限为十二个月,伤情严重或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何发放工伤职工的工资,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工工伤复发,如何享受工伤保险待遇,工伤复发后工资如何发放
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【工伤旧伤复发】《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受: 需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>受到工伤职工不上班工资如何发放
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(一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)中止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何发放工伤职工的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职工资发放时间是如何的
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定有效前工资如何发放
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因工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>放假如何发工资
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如何发放工伤职工的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤工资如何发放?流程是怎么样的?
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放完后,辞职了,工资如何发
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤休息期间发放的工资应如何计算
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1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工病故丧葬费和工资如何发放
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职工因工死亡的,死亡职工的近亲可以从工作保险基金中领取死亡职工所在地6个月的上年度职工月平均工资。供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工发生工伤工资应该如何进行
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤工资发放,是应该如何发放的啊
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伙食补助 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求:住院期间。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何发放工伤职工的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准,工伤工资如何计算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的伤残津贴应如何发放
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工伤职工的伤残津贴如何规定伤残津贴,是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的五、六级伤残的工伤职工,依一定工资比例按月享受的津贴,是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍,丧失劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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