公司放假了补发不给底薪吗
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公司放假了仍有底薪,!即使是私营的一样会有。只是大部分会低于平时的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因疫情爆发放假无薪
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因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司要发放无薪假合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司放无薪假是合法的吗
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公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司不上班可以请无薪放假吗?
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要发放无薪假合法吗,律师怎么看
无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司放假,不发底薪,合法吗?
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公司没事做放假不给底薪是不合法的行为,这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给底薪。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司放无薪假是不是合法
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如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应当按规定给员工发放工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要发放无薪假合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制放无薪假期如何处理
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公司强制放假无薪,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>宫外孕公司发放的带薪休假上班吗
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你好,宫外孕属于异位妊娠,与正常妊娠后流产享受相同的待遇,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制无薪休假合法吗?
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不合法。无薪休假第一个月,公司必须支付一个月的工资,接下来的时间,公司每月要支付基本的生活费。公司若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要发放无薪假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节公司无薪放假是否合法
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春节公司无薪放假不合法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无薪休假合法吗?
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无薪放假是违反劳动法的,如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搞疫情每年都放无薪休假合法吗
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受疫情影响放无薪假是不符合规定的,若劳动者提供了正常劳动,应该支付工资;若没有提供正常劳动的,应该发放生活费。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间无薪放假
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疫情期间企业无薪放假违法,疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情公司要求员工无薪休假
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疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不给开无薪假合法吗?
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公司放无薪假是否合法要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法月薪制公司放假公司扣除放假几天的薪水合法吗?
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要发放无薪假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业放假后不发工资不发薪资属于不合法吗
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不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件,也未及时足额支付劳动报酬,劳动者可就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司放假公司发工资合法吗
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的,按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假不发放假期工资合法吗
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根据《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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