2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我在公司工作五年半了没年假是否合法?
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不合法,工作不到十年,每年有五天年假。可以要求补偿。建议您来电咨询,以便我们给您提供针对性的建议。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在台资企业工作满十年了,可是公司没有年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询在工作巳满一年了,但公司说没有,要做满两年才可以休五天年假,
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依据《国家规定职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,你们公司的这种规定不符合法律规定,你可以要...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在企业工作十年企业有权利辞退员工?
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作十年了,到了新公司怎么休年假
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工作了十年,到了新公司休年假的时间应按当年在新单位年休假的天数需要按规定折算后确定。 员工在原单位当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在台资企业工作满十年了,可是公司没有年假,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司吊销十年未注销
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吕少真律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>到了,在企业工作十五年没买怎么办?
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社保可以补缴。如果长时间没交的话,除了缴纳社保费,还要交滞纳金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在台资企业工作满十年了,可是公司没有年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在同一家公司工作满了一年第二年可以享受年假么?
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可以享受带薪年休假。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司工作满十年有哪些福利待遇
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国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在外资企业干了十年,辞职有没有补贴?
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得结合辞职理由确定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在台资企业工作满十年了,可是公司没有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在企业干了十几年都是用工满多年了才可以加班
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有满一年可以休年假吗
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年公司没有续签怎么办?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司干满了十年以上,要是辞工有没有赔偿
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2022年,作工满十五年辞工,公司有无赔偿
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自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询挪用公司公款三十万判多少年
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询职工病假工资(在公司八年以上工作年限)十年以上,
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:根据法律规定,病假工资的具体计算方式如下: 1.职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发; 2.连续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用于某公司工作满3年不满1年有年假吗
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新进入使用者的员工,连续工作时间可以累计原公司的连续工作时间,满12个月可以享受带薪休假。人力资源和社会保障部工连续工作12个月以上,包括员工在同一用人单位连续工作12个月以上的情况,员工在不同用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在台资企业工作满十年了,可是公司没有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假工作满十年如何认定
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工作满十年的,年休假为十天。《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失,那这种情况即使是工作十年,企业依然是有权利辞退员工的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满十年工作三年公司不续签有工资补偿吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
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