我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我们一天上班是11个小时，不算加班
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加班费属于工资的组成部分，克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我们每个月上班240小时可以算加班吗？？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人，10年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一个月我们上了240小时的班，算不算加班了
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属于严重加班，都超过法定时间76个小时了。可以要求单位支付1.5倍的加班工资，并可以主动与单位解除合同。如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗？
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如果你有证据，比如打卡考勤等等，证明月工作时间为240小时，并且公司没有按照法律规定发放加班工资，你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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每天加班上12小时，加班怎么算？
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我们每个月上班240小时可以算加班吗？？？，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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最近我们每天都在加班所以我想问每月加班超小时违法
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法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任...
河南在线咨询顾问团
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我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。对于个人可以获得相应加班时间的加班费用。根...
青海在线咨询顾问团
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针对我们每个月上班240小时可以算加班吗？？？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们每个月星期六都不算加班合理吗
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劳动法明确规定一周时间为40小时，不合理，加班费可以先协商，协商不成的情况下可以去劳动监察部门进行投...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司要求我们每周加班45小时，我可以不干吗？
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上海户口每个月几号公示
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到我们每个月上班240小时可以算加班吗？？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天6个小时或者7个小时，每月天天上班，可以要求有加班费吗
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只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情...
浙江在线咨询顾问团
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差不多每天都要加班3.5小时，每个月加班130个小时。算违法吗
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违法，你可要求单位支付加班费。去人主局投诉超时工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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每天上班十一个小时没加班费强制性加班？
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根据你描述的情况，结合法律规定，该公司严重违法。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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每个月加班个小时才是合理的
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劳动法规定是每个月加班不能超过36个小时。所以说只要不超过36个小时就是可以的，但是每天的加班最多不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司要求我们每周加班45小时我可以不干吗？
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关于公司要求每周加班45小时，目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
云南在线咨询顾问团
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每天上班九小时，其中一小时是要求我们留下，不算加班，每周休息
问答584人已浏览
用人单位延长一小时工作时间不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应...
天津在线咨询顾问团
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遇到我们每个月上班240小时可以算加班吗？？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们上班12小是不给加班费算违法
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用人单位的做法违反我国劳动法相关规定，职工可以要求单位支付加班费。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
每天晚上加班三个半小时算不算违法？加班15一个小时？
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，...
海南在线咨询顾问团
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的...
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