我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法

大家都在问查看更多

• 问一个月我们上了240小时的班，算不算加班了
  

  属于严重加班，都超过法定时间76个小时了。可以要求单位支付1.5倍的加班工资，并可以主动与单位解除合同。如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。

• 问每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 3、法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

• 问每月加班时间不超过小时的？加班时间是根据劳动法来吗
  

  根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服从，且不受每天不超过3小时，每月不超过36小时的限制。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,272人已观看

• 1'10
  几个小时算非法拘禁

  8,144人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,509人已观看

• 0'55
  杭州社保缴纳时间每月几号

  30,860人已观看

相关普法查看更多

• 
  每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。

  28人已浏览

• 
  你好，我想问一下每月加班超过36小时违法吗

  20人已浏览

• 
  企业每月加班超过60小时，合法吗？

  9人已浏览

• 
  每月加班超50小时违反法律法规吗

  26人已浏览