每月加班超过40小时在那里维权
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关于每月加班时间不超过36小时的回答为根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗？
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如果你有证据，比如打卡考勤等等，证明月工作时间为240小时，并且公司没有按照法律规定发放加班工资，你...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对企业每月加班超过60小时，合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
企业超时加班合法吗
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个人建议你维权应当还是首先选择法律途径进行！其他过激的行为可能带来的后果不可预见，不一定是最适合的。 劳动合同没有向你交付一份肯定是不合法的，但是签了毕竟是签了，按规定你要提前三十天以书面形式通知单位...
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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你好，我想问一下每月加班超过36小时违法吗
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每月加班超过36小时违法。 所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
企业每月加班超过60小时，合法吗？，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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失业金每个月多少钱
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姚刚律师|
，7年经验
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每月超过多少小时加班算违法行为
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日工作时间超过八个小时需要支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅：按照国家劳动保障法律规定，我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种，其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时，即：每天工作不超过8小时，平均每周...
上海在线咨询顾问团
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在公司每月超过小时加班，加班费应该怎样算呢？
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行劳动者每日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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月加班远远超过36小时，但是支付加班费，合法吗
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根据您的介绍，律师可以肯定的说单位的做法不合法。我国劳动法规定用人单位延长工作时间或者在休息日，节假...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么处理每月加班超100小时给了加班费
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小微企业标准
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陈丽霞律师|
专职律师，8年经验在线咨询
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到企业每月加班超过60小时，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月加班时间不超过小时的？加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服...
辽宁在线咨询顾问团
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每月一般不超过几个小时的加班
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每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在...
重庆在线咨询顾问团
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每月加班超过40小时在那里维权
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如果企业没有支付加班工资，可以申请劳动仲裁要求企业支付加班工资。/...
宁夏在线咨询顾问团
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我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
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每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于劳动者可以解除劳动合同的理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司上班每月超过一小时加班费怎么算
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特...
山东在线咨询顾问团
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你好，我想问一下每月加班超过36小时违法吗
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每月加班超过36小时违法。 所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到企业每月加班超过60小时，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月加班超过40小时的违法后果
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
加班每月不能超过多少小时？超过了的话加班费怎么计算？
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第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
湖北在线咨询顾问团
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加班每月超过36小时，工人解除合同有补偿的吗？
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1、公司每月加班超过36小时，工人解除合同有补偿。 2、按照劳动合同法的规定，员工加班每月不能超过36小时，否则属于违法用工。单位解除劳动合同，需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的，同时，可以收集...
吉林省在线咨询顾问团
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