每月加班超过40小时在那里维权
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关于每月加班时间不超过36小时的回答为根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗?
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如果你有证据,比如打卡考勤等等,证明月工作时间为240小时,并且公司没有按照法律规定发放加班工资,你...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业每月加班超过60小时,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业超时加班合法吗
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个人建议你维权应当还是首先选择法律途径进行!其他过激的行为可能带来的后果不可预见,不一定是最适合的。 劳动合同没有向你交付一份肯定是不合法的,但是签了毕竟是签了,按规定你要提前三十天以书面形式通知单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>你好,我想问一下每月加班超过36小时违法吗
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每月加班不得超过多久的加班时间呢
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一、关于加班时间的多数,法律是有明确规定,详细请看下面所附相关法律规定。 二、关于加班的工资支付标准...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业每月加班超过60小时,合法吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业金每个月多少钱
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询每月超过多少小时加班算违法行为
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日工作时间超过八个小时需要支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业每月加班超过60小时,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
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每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于劳动者可以解除劳动合同的理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司职工每月超时加班,对企业有什么处罚
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每个月加班174个小时算违法吗.
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每个月174个小时的工作时间不算过分哦,因为法律明确规定不能超过每周44小时。如果按每月四周来计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业每月加班超过60小时,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月加班时间不超过小时的?加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每月一般不超过几个小时的加班
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每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过40小时在那里维权
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如果企业没有支付加班工资,可以申请劳动仲裁要求企业支付加班工资。/...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过36怎么补偿
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一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天加班超过一小时,每天都加,是违法的嘛?
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可以向劳动局投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司上班每月超过一小时加班费怎么算
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业每月加班超过60小时,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班每月超过36小时,工人解除合同有补偿的吗?
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1、公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 2、按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的,同时,可以收集...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工每月超时加班,对企业有什么处罚
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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