超过36个小时加班费是多少？
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每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班超过36小时，但是加班不超过72小时怎么办？
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根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定，用人单位由于生产经...
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平均加班不超过36小时，加班费怎么算的？
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）安排劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
月加班远远超过36小时，但是支付加班费，合法吗，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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超时加班但付加班费是否是属于违法
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1、用人单位超时安排劳动者加班但付加班费的，也属于违法。单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时；如果有特殊情况的，在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时，每月不能超过三十六小时。 2、法...
辽宁在线咨询顾问团
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近期经常加班超时加班但付加班费属于违法吗？
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劳动法对于加班的处罚主要看以下几点 （1）对于强迫加班的首先要确定自己的加班合不合法，对照以下四种情况。如果满足则有义务加班 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民生命安全健康和财产安全遭到严重...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位加班规定不超36小时，但员工必须加班违法吗
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班36小时加班费是如何算的呢？
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关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果一个月加班超过36小时如何办？
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我国劳动法规定加班不得超过36小时。如果公司违反了该规定，你可以去有关的劳动部门进行检举告发，或者申...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到月加班远远超过36小时，但是支付加班费，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
平均加班不超过36小时，加班费怎么算的？
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; (二)...
福建在线咨询顾问团
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小时加班36小时加班费多少
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的...
天津在线咨询顾问团
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当月加超36小时后没有当月付清加班费算不算违法。
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月...
湖南在线咨询顾问团
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36小时以外加班加班费怎么算
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一个月加班不得超过36小时。超过的单位首先必须支付加班费或者调休，如果不是工作日加班，需要支付工资的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每周加班不超过36小时规定
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1、按现行规定，用人单位安排加班，每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
法定假日加班，加班费超过八小时算是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
安徽在线咨询顾问团
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24小时内加班超过36小时违不违法
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每月加班超过36小时违法。 所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
广西在线咨询顾问团
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加班36小时违法么
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《劳动法》第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条，有下列情形之一的，用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
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加班时间超过36小时算不算犯法
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每月加班超过36小时违法。 所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
云南在线咨询顾问团
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劳动法加班时间超过36小时合法吗谁知道
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《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍，休息日是2倍，法定假日是3倍。 〈违反〈中华人民...
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