50岁单位不给签合同应该怎么维权？
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法定退休年龄是男六十岁，女五十五岁，肯定是可以签订劳动合同的，即使超过退休年龄，也应签订相关合同，确...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位招收未满16岁员工需签订何种协议
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签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围。...
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
50岁单位不给签合同应该怎么维权?
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法定退休年龄是男六十岁，女五十五岁，肯定是可以签订劳动合同的，即使超过退休年龄，也应签订相关合同，确定双方权利义务，发生纠纷时，便于维权...
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单位的员工合同签订地的影响有什么？
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不签订合同 用人单位怎么办
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员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位满50岁员工应该签订什么合同，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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去年年满50岁单位不想签合同怎么办
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你因为去年11月满50岁，劳动合同到期后，单位不想签合同的，那么按照劳动合同法规定，要支付你经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五)除用人单位维持...
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员工自满一年未签订劳动合同被单位辞退应该怎么处理
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者以没有订立劳动合同为由主张赔偿是不被支持的。 劳动者没...
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和员工签订劳动合同需要单位什么程序
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劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
张丽丽律师|
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单位应该在试用期签订合同吗
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劳动合同法规定： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限...
张神兵律师|
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建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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2022年单位招收未满16岁员工需签订什么协议
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签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围。...
天津在线咨询顾问团
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工人没满50岁签合同员工不同意怎么办
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工作都需要签订劳动合同的，50岁不到退休年龄正常签订劳动合同就可以了。...
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期满，单位不打算与员工续签合同，应该给员工补偿吗？
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当然应该给予员工补偿，这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿，否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位是否满三个月后必須与员工签订合同？
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《劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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50岁以上女性签订什么劳动合同
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对于年满50周岁以上的女性员工，应签署劳务合同或劳务协议。若该女性属于管理人员身份，则其法定劳动年龄...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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60岁以上老干部的单位员工合同应该怎么签
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聘用60岁以上员工的合同可以签订聘用协议，明确聘用期间的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利和义务。因为劳动者已经超过退休年龄，在单位工作不属于劳动关系，一般以雇佣关系处理。...
重庆在线咨询顾问团
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50岁以后进单位没签合同
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可以要求经济补偿，按工作1年一个月补偿...
甘肃在线咨询顾问团
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强迫员工与一部分单位签订合同
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经证据证明，被告要求原告与另一公司签订劳动合同的事实存在，用人单位不得强迫劳动者与另一单位签订劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
满了50岁劳动合同可以签订吗
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我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。对于满了50岁劳动合同，如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳...
北京在线咨询顾问团
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劳动者应该什么时候和单位签订合同？
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《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订...
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