劳动者和单位签订合同需要签什么条件?
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对和员工签订劳动合同需要单位什么程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询单位与员工签订劳动合同, 员工需要修改劳动合同, 需要员工怎么修改
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具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同,单位怎么要员工工资
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工在单位有有保留的劳动合同需要怎么签订?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和员工签订劳动合同需要单位什么程序,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询单位和员工劳动合同要签几年
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法律上并没有规定劳动合同签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,一般劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不和员工签订劳动合同怎么办, 员工辞职需要公司同意吗?
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单位不和员工签订劳动合同,那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意,只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。依据《劳动合同法》第十条建立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对和员工签订劳动合同需要单位什么程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被被外单位借用的员工和谁签订劳动合同
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借调人员应当和其本单位签订劳动合同。被外单位借用的员工,虽然是在其他单位工作,但是其劳动关系还是保留...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到和员工签订劳动合同需要单位什么程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找工作需要和单位签订劳动合同吗,不签订如何办
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍,实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实发的工资的双...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工和用人单位签订了劳动合同,用人单位要承担什么责任
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劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
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新公司招聘有竞业限制的劳动者,如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失,新公司承担连带责任。所以,招聘的时候,应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工需要和用工单位签合同吗
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劳务派遣的员工和用工单位之间的关系如下: 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>内退人员能和新单位签订劳动合同吗?
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在原单位内退的员工不可以和其他公司签订劳动合同。 即便是内退,该员工的劳动关系还在原单位。 但是可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工在单位有有保留的劳动合同需要怎么签订?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和正式员工需要签订吗?
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不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的,劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定,在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害,具体情况下,应当根据劳动工作的实际情况来进行协商...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和员工签订劳动合同需要单位什么程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,单位要和单位签合同怎么办?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询被外单位借用的员工和谁签订劳动合同
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被外单位借用的员工和原单位签订劳动合同,也就是与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付给其劳动报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位解除劳动合同需要什么条件?
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劳动者与单位解除劳动合同需要的条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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