一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用一天会是不是只有上一天才能发工资
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试用期只做了一天,也是要支付工人工资的,无论劳动者工作多长时间,都应该按照规定支付其工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我们是上一天才算一天工资啊,又不是定月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板不开工资,威胁我们,一天不干活就扣我们工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如果存在无故克扣工资的情况,可以一并申请仲裁,主张您的权益...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我们况一天工要扣出我们三天的工资吗。
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没有,这是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月2300工资一天工资是多少
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存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们是上一天才算一天工资啊,又不是定月工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询农民工的工资扣税对吗我们的工资不是一个月一结账啊三四个月的工资累加到一起了扣税我们又该拿多少钱
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根据《》关于工资薪金个税规定:1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A:低于150...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一小时算旷工吗?要扣一天工资还是三天工资啊?
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这个要看单位的具体规章制度的规定的,但是个人觉得迟到一小时算旷工难免有点不合理之嫌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们是上一天才算一天工资啊,又不是定月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月压工资是应该怎么样算的我们这压10天工资
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违法,属于无故拖欠的行为。但经用人单位与工会协商同意,以及不可抗力因素和经营困难经当地政府批准的除外...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个月31号工资是不是多一天
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每个月工资按照法律规定,每月计算工资实际天数按照21.75天计算,不分大小月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我们是上一天才算一天工资啊,又不是定月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3月份有31天,请啊一天假,工资是3000一个月,要扣好多工资
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停电放假一天,这一天公司是否有权扣我们工资啊?
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根据你的陈述,你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>以月算工资,问一个月算22天,还是以30天算?工资2000元
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根据劳动法相关规定,月工作天数按21.75天计算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板不开工资,威胁我们,一天不干活就扣我们工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如果存在无故克扣工资的情况,可以一并申请仲裁,主张您的权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职第一天是不是算工资
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办理入职手续的那天有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一个月十天才工资才一千多还不打算存在
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建议到当地劳动部门申请仲裁维护自己的权益...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在吗,我们这拖欠工资好多天了,总是拖,一天等一天,就是不给
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。因此,具体而言...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们是上一天才算一天工资啊,又不是定月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我的工资240一天,误工费有多一天啊,请问
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一天没有签劳动合同, 但是一天后来自己不跟我们谈工资算工作吗
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是的,严重违反了劳动法。1、用人单位未签合同的,可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付二倍工资的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资,小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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