与员工签订劳务合同的利弊
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同签一年与三年利弊
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法律允许的试用期不同。一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务公司签合同利与弊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询与劳务签合同和与公司直接签合同有什么利弊
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第一,跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。第二,有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司要与其他公司签一份劳务合同
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同有利弊吗?
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利: 1、可以为职工营造稳定的工作状态,免除职工的后顾之忧,可以调动职工的工作生产积极性,保障用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司签合同利与弊,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同利与弊,为什么要签劳务合同?
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利:1、可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题;2、增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司签合同利与弊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签5年利弊
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗
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劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务公司签合同利与弊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务派遣合同的利弊
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目前,劳务派遣用工,在我国确实比较常见,尤其在广东省,大量存在派遣用工。好在,随着近两年,一系列的有关劳务派遣的法律法规出台,劳务派遣单位损害劳动者的春天已经过去,劳务派遣员工也迎来的公平合法对待。所...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签劳务合同好还是与劳务公司签好?
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通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,则其之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签劳动合同的利弊
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劳动合同一年一签的,对于用人单位来说,可以在劳动者不符合工作要求的情况下,不续签劳动合同,但是也增加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同三个月一签利弊
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询与第三方劳务公司签合同与与公司直接签合同有何区别
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包公司可以与劳务派遣公司签合同吗?
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劳务派遣性质的公司随着劳动合同法的颁布,成立的越来对多,同时劳务派遣合同也越来越多,但是劳动合同法对于劳务派遣公司及劳务派遣合同有明确的规定。第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司签合同利与弊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳务公司签订合同有工伤没有
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有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询与劳务公司签订劳务合同期限是多久
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2年以上《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同对劳动者影响的利与弊
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不签劳动合同是弊大,哪里来的利。劳动合同是保护员工利益不受侵害的有效手段,不能这个,假如受工伤你拿什么要求公司赔偿。...
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