工龄十年以上的年假规定?
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根据我国的相关规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对十年以上工龄可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上工龄可以辞退吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询17年十年以上工龄辞退补偿是什么
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满20年, 企业可以辞退吗
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工龄满20年,企业可以辞退,但是需要有合法的理由。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上工龄可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年以上员工被辞退的赔偿怎么算
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上十年以上工作十年以上医疗期多少天
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工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年龄达到50岁企业可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询身份证年龄可以改小吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十年以上工龄可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男五十岁以上, 三十年工龄, 可以办提前退休吗?
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男五十岁以上,三十年工龄一般不可以办提前退休,如果是特殊工种或者其他特殊情况可以办理提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄可以给员工辞退么
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是的,到了退休年龄公司退休不需要赔偿的退休年龄,双方的劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定,使用者不需要支付劳动者的赔偿和经济补偿。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄超过法定退休年龄是否可以辞退
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到了法定退休年龄,应该退休,领取养老金,单位返聘,继续工作。应该和单位签订劳动协议。约定劳动时间,工资还有其它待遇。还可以进一步约定双方权利和义务。返聘人员被单位辞退,又没有签订劳动协议,一般不给经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三十年以上工龄年休假多少天
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看具体情况。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个人可以在公司企业十年工龄退休吗?
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中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离退休年龄还有二年半可以辞退员工吗
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只要员工行为满足《》第三十九条规定,单位都是可以辞退员工的。如果不属于《法》第三十九条规定,那么单位辞退员工可能需要支付员工经济补偿或者。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工龄辞退补偿金有哪些规定?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 月工资的经济补偿。 劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上工龄可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄超过三十五年现在可以提前退休吗?
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退职工十年以上的
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退工作十年以上的员工吗
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1、用人单位可以辞退工作十年以上的员工,但是工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 2、具体的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一一个月肛资的标准向劳动者支付。六个月以上不满-年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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