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离退休年龄差三年企业可以辞退吗

2023-02-27 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
离退休年龄差三年有下列情形之一的话，企业可以辞退： ( 1)严重违反用人单位的规章制度的; ( 2)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ( 3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; ( 4)被依法追究刑事责任的。 【相关延伸】 问：企业辞退员工工资立结吗？ 答：企业辞退员工工资立结。拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
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