已过退休年龄的临时工辞退需不需要支付补偿金
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劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要...
单位临聘职工辞职后,单位需要支付辞费吗?
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应当支付经济补偿金,建议来所详询!...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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返聘人员被辞退,单位用支付补偿金吗
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没有,好听点叫返聘。不好听点,高级零时工。零时工被辞退,给补偿金么。除非你合同里有,单位辞退你要给钱...
学历造假被辞退,用人单位需要支付经济补偿吗
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学历造假不但违背了招工章程和劳动合同,还有触犯刑法之嫌,所以,用人单位辞退其人不需要支付经济补偿。...
因末位淘汰被辞退单位是否需要支付补偿金
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末位淘汰被辞退有补偿金,且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
不明白,就问一问
用人单位辞退临时工需要支付补偿金吗,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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试用期被辞退有补偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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已过退休年龄的临时工辞退需不需要支付补偿金
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劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。...
进行辞退,用人单位应该支付经济补偿金吗
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位裁员,需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意...
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单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
我邻居被辞退了,用人单位不支付经济补偿金吗???
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
新员工一个月被辞退单位要不要支付补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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单位要辞退我单位支付经济补偿金的缴税吗
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1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
职工急需辞职,用人单位不支付经济补偿金
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我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应...
因末位淘汰被辞退单位是否需要支付补偿金
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劳动者因末位淘汰而被辞退的,单位需要支付赔偿金。单位的该行为属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者每在用人单位工作一年,单位要赔偿其两个月的工资。...
经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
单位辞退员工补偿金需要纳税吗
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单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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用人单位辞退合同工是否需要赔偿, 合同工被辞退是否需要支付赔偿金
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。...
无过失性辞退,用人单位需要支付吗
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最普遍的介绍:辞退问题特点是什么:单方解除合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:违约举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要求毎工作一年,赔偿一个月工资。...
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派遣员工被辞退用人单位需要补偿吗
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一、派遣员工被辞退用人单位需要补偿吗 1、派遣员工被辞退用人单位需要补偿。劳务派遣员工与一般劳动者一...
因职工过错辞退不予补偿吗
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单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
单位工作时间每周工作84小时,工人用人单位是否需要支付补偿金
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个人认为可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...