公司会让自己纳税,员工辞退经济补偿金需要缴税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>外包员工被辞退用人单位需要补偿吗?
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位辞退员工补偿金需要纳税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工自动辞职需要辞退单位补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工罢工了辞退需要补偿金吗?单位不肯赔偿如何办?
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没有补偿,罢工属于严重违纪。 在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同且没有补偿: (1)在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工是被单位给辞退要补偿代通知金吗
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代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退员工补偿金需要纳税吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期内,用人单位辞退员工的,员工需要缴纳经济补偿金吗?
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
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员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退员工补偿金需要纳税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退经济补偿金吗,解雇要怎么对员工补偿?
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用人单位与劳动者解除劳动合同,只有在下列情况下,解除劳动合同行为是合法无瑕疵的: 1、和劳动者协商一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿工资个人所得税需要缴纳吗?
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据介绍,如果企业违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定应当支付给个人的赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位辞退员工补偿金需要纳税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退50岁的员工需要进行补偿吗
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需要。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工被辞退能得到补偿金吗
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位将病假员工辞退了,长期病假经济补偿金计算纳税吗
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补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金需要员工缴纳个税吗
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工罢工了辞退需要补偿金吗?单位不肯赔偿如何办?
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没有补偿,罢工属于严重违纪。 在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同且没有补偿: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>高考末位淘汰员工被辞退单位是否需要补偿金
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末尾淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作、经过培训或调整工作后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退员工补偿金需要纳税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位领导单方面辞退员工需要补偿员工多少钱?
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需要给予双倍经济补偿,经济补偿按没工作一年支付一个月的工资算,双倍就乘以2。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工是被单位给辞退要补偿代通知金吗
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代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿金是另外一回事,分别计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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