劳动合同解除是在公司提出来的书面形式吗

更新时间：2021.11.04

一般情况下，公司对员工递交解除劳动合同时，内容应当注明解除劳动关系原因、时间、结算薪资、经济补偿金以及相关办理手续等。单方面解除劳动合同需要双方明确自身是否为过错方后，才能确定是否进行经济补偿金的发放。对此，劳动者自己需要详细了解。

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