辞退员工不愿意走有补偿吗
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1、有些公司可以不用给赔偿金。如果员工有以下行为,老板有权立刻开除他: (1)在试用期间被发现不合格...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>不愿意加班被辞退怎么办
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用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工不愿意离开怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工不愿意提出辞退离职是什么意思
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不愿意企业调休, 咋办
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建议协商处理。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位为什么不愿意开辞退证明
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辞退后涉及到就业保障以及社保缴纳等问题。公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工不愿意离开怎么办,律师怎么看
男人出轨不愿意离婚该怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不愿意辞退退休职工怎么办?
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企业不能辞退还有快退休的职工,现在企业要辞退你,你可以要企业赔偿你每一年工龄一个月工资,以十二个月为限,同时拿了企业给你的解除劳动合同证明到社保去领一年的失业金,这样你在经济上要比在企业上班一年合算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>以各种理由辞退员工,还不愿意发工资,怎么办?
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去仲裁办,保赢。劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果解除合同,第四十七条规定可以得到经济补偿,经济补偿按劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工不愿意离开怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借调员工,员工不愿意在该怎么办
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员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业为啥不愿意给员工办退休
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职工到达退休年龄的,企业给职工办理退休时,如果职工的医疗保险缴费没有达到规定的缴费年限,在办理退休时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不愿意是不是工资不到怎么办
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的、用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞退员工不愿意离开怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退不愿意办理离职该如何处理才合法?
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首先,公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定,如果该员工被辞退是不符合法律的规定的,那么公司要做好赔偿两倍赔偿金的准备。其次,如果辞退员工的通知是否发给了员工个人,如果员工个人接到通知后不来办理离职手...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>为什么私企不愿意辞退怀孕的女员工?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工不愿意购买社保可以辞退么?
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社会保险强制性缴纳,订立协议违法无效。 按《劳动法》第七十二条规定:”用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费“。社会保险是国家强制性保险,不属于用人单位可以与劳动者协商的范畴,即使订立协...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生意不好不辞退
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用人单位不能随意辞退员工,除非因为劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准
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员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准: 1、根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,也就是在用人单位没...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚男方不愿意分割财产怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工申请辞退但公司不开辞退报告怎么办
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如果员工本人写了辞退申请,表明员工本人意愿离职,所有在员工没有证据证明此份申请是假的或者在强迫的情况下写的,只能按照员工本人意愿离职来处理。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未成年员工不愿意辞工公司不发工资怎么办
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可以向当地劳动站反映情况,寻求解决。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工不愿意离开怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁女员工不愿退休,可以辞退吗
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50岁女员工不愿退休可以辞退。 退休条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板以工作失误为由变相辞退员工,员工不愿意离职,员工该怎么维权
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用人单位没有任何原因要求劳动者离职的,属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的,属于一种违法解除,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工不愿意给补偿如何处理?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
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