不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
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雇佣童工的处罚有两种情形: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>雇佣员工不签劳动合同会犯法吗,哪些条款是劳
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雇佣员工不签劳动合同会犯法。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣没签劳动合同算不算工伤?
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算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 《工伤保险条例》第14条,职工有下...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>雇佣未成年工不签劳动合同违法吗?
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雇佣年满十六周岁且有经济收入的未成年人,用人单位是需要签订劳动合同,如果不签劳动合同是违法的。并且年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业雇佣员工未满一年没签劳动合同,是否有赔偿?
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1、未签劳动合同,可以主张双倍工资; 2、一般未签订书面劳动合同的,社保都没有缴纳,还可以主张经济补偿金与补缴社保; 3、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板雇佣员工还未签劳动合同算不算讹诈罪?
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你们什么时间成立的劳动关系,在那个单位工作多久了月工资是多少...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣方解除劳动合同如何赔偿
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雇佣方解除劳动合同按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。根据《中华人...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不签劳动合同的雇佣关系是怎样的?
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不签订劳动合同只要存在事实劳动,那么劳动关系是成立的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业雇佣员工潍坊市劳动合同
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用人单位(甲方): 地址(住所): 法定代表人(主要负责人): 员工姓名(乙方): 身份证住址: 身份证号码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务雇佣怎么签劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工不签合同就是违法吗?
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询雇佣员工不签合同强制扣押工资
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1、首先没有签劳动合同违反了《劳动合同法》第十条,劳动者可以自劳动之日至签订劳动合同之日一年以内的双倍工资。 2、用人单位扣除40%的工资违反了《劳动合同法》第三十条。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣和劳动工伤的赔偿
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一个是人身损害赔偿,一个是工伤赔偿,标准、方式均不同。建义委托律师维权,如需帮助,可直接来电...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年龄大的员工怎样签订雇佣合同
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雇佣年龄大的员工签订雇佣合同,具体如下: 1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位雇佣劳动人员是不是都要签订劳动合同
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人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。...
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