单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
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根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
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违建被强拆能获得赔偿吗
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拆迁多久能拿到拆迁款
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劳动者突然离职,用人单位需要赔偿吗,劳动者突然离职能否获得赔偿
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劳动者突然离职,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情...
劳动者患病离职用人单位需要赔偿吗?
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劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿。...
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
不明白,就问一问
因被拆迁居民单位离职劳动者能得到赔偿吗,律师怎么看
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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拆迁补偿方式由被拆迁人选择吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位将劳动者调离,劳动者主动辞职,能得到多少补偿?
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没有与你签订,公司自应当签订合同之日起的次月起,向你支付。变更劳动合同应当是单位与劳动者协商一致,单位自行改变劳动合同的内容,违反了的规定,根据《中华人民共和国(2012年修正)》第条,单位应当向你支...
劳动者因工受伤能得到赔偿吗?
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是否经当地劳动部门认定为是工伤如果经当地劳动部门认定为工伤的,可以依法申请劳动仲裁请求处理。...
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的...
单位离职员工还能查到劳动者职业健康档案吗
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劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害...
拆迁户口能得到拆迁补偿吗?
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一般是不能的。因为根据我国法律规定,拆迁补偿的对象是被拆迁房屋的所有权人,如果没有房屋那么补偿将不存...
没有房产证的拆迁户可以获得拆迁补偿吗
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租房者能否要求强拆人赔偿
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劳动者被单位解聘5年还能得到补偿金吗?
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需要支付一年的双倍工资补交保险可以申请劳动仲裁...
劳动者因用工单位原因被调岗至高位供应,是否可以获得劳动者赔偿?
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可以获得赔偿。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(二)劳动者不能胜任工作...
劳动者被迫离职应得到怎样的赔偿
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支...
劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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因病死亡单位如何补偿
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劳动者因严重失职被解雇后,用人单位要赔偿吗
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属于严重违法用人单位规章制度被解除合同的,可以赔偿,不过不是用人单位赔偿职工,害死职工对造成用人单位损失承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
劳动者因工伤解雇后辞职单位要赔偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联系。劳动者发生工伤后辞职的,用人单位应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数,支...
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如果单位因为劳动者违反劳动合同应赔偿什么
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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为什么说单位拆迁劳动者有权行使离职补偿
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单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定,如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金的。...
劳动者不服单位安排,单位要我,我能获得赔偿吗?
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你拒绝辞职即可你要是自己辞职了就不会就经济补偿鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...