公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗
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公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司让员工回家休息发放最低工资怎么办
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公司让员工回家休息发放最低工资不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司放假不发最低工资可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司放假可以不发工资吗
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公司放假可以,但是放假期间必须按照国家规定支付工人工资,如果公司放假并且不支付工资,应该一起去劳动局投诉,要求支付工资,如果企业非法解除劳动合同,应该支付赔偿金。 《企业工资支付规定》: 第三十一条非...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司只发最低工资的好处
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劳动者工资不得低于当地最低工资标准,如果公司按照劳动合同只发最低标准是不违法的,如果你认为工作付出与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假不发最低工资可以吗,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的
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《社会保险法》第56条规定:佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的qot;生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的qot;即女职工生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假不发最低工资可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没生意,把员工放假不发工资合理吗
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不发工资是不合理的,可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司发放产假工资吗
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带薪,劳务派遣人员在产假期间的工资由劳务派遣单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司放假不发最低工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假公司是否可以发最低工资呢?
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违法。女职工在产假期间,使用者不得降低工资,也不得形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,社会保险统一基金结算相关医疗费用,发放生育补贴的职业女性不参加生育保险的,由使用者承担。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发最低工资
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关键是要能证明你与该公司存在劳动关系,如名片、胸卡、考勤卡或现在职同事证明等,有了证明后,你可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付未签劳动合同的双倍工资赔偿及公司无故辞退你的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司低于最低工资标准发放合法吗
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不合法。单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准,对于这种情况,您可以主张要求解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金;或者,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚丧假工资可以重复发放吗?
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婚丧假期间的工资不能重复发放。无论是在婚假、丧假、年假期间,还是法定假日期间,劳动者都没有向用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资不发怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间是否可以发放最低工资
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不是违法的。病假工资可以低于最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法的若干问题的意见》第59条规定,员工生病或非工伤治疗期间,在规定的医疗期间内企业按有关规定支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假一个月可以不发工资吗
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假不发最低工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假不发放工资
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按规定有工资,法律依据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
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