暑假工干到一半走了,可以领工资吗
图文741人已浏览
暑假工做到一半是有工资的,学生可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用...
暑假工干了8天不干了,老板不给结工资
图文34人已浏览
可以去当地的劳动监察委员会或者劳动单位所在的工会反映情况。...
针对暑假工干了七天走有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,887人观看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,894人观看
暑假找个工作,干了一半走了,给不到工资
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了
图文23人已浏览
有工资的,可以要求支付,不给的话可以劳动监察部门去投诉,前提是你得有上班的相应证据...
暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
图文48人已浏览
暑假工月结工资,干了几天就辞职,单位应当按实际出勤天数,在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
不明白,就问一问
暑假工干了七天走有工资吗,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
视频4,718人观看
七个工作日是几天时间
视频50,370人观看
请事假扣工资吗
视频7,272人观看
暑假工,未成年,干了20天不想干了,不发工资怎么办
问答584人已浏览
《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
问答584人已浏览
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如有约定的,一般可按合同约定主张实际工资...
针对暑假工干了七天走有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
图文35人已浏览
1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
暑假工辞工几天就可以走了
图文398人已浏览
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
暑假工干几天不发工资怎么处理
图文220人已浏览
暑假工干几天不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者...
工资压15天合法吗
视频10,831人观看
工地干活拿不到工资怎么办
视频4,462人观看
遇到暑假工干了七天走有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工干了一半走了,给的工资给不到,该怎么办?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
七天连续干了八天有工资吗
问答584人已浏览
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
健身房干了七天辞工了,有工资吗?
问答584人已浏览
后企业仍需支付员工工资,这是规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《》第50条:用人单位应当在解除或者终止时出具解...
谁知道暑假工月工资三天不干的?
图文115人已浏览
上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
暑假工走了下个月才结工资吗?
图文730人已浏览
暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清,如果迟发工资,拖欠工资,可以先协商解决。协商解决不了,可以到...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,783人观看
请假不发工资合法吗
视频5,014人观看
暑假工干到一半有没有工资拿?
问答584人已浏览
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权...
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
问答584人已浏览
不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
遇到暑假工干了七天走有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工干几天不干的话给钱吗
图文651人已浏览
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱...
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,759人观看
暑假工只工作4天不干可以吗
问答584人已浏览
根据合同约定履行,协商不成可向劳动局投诉...
暑假工不干了到底给不给退工资
问答584人已浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...