入职办无离职证明吗?
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劳动者无离职证明也可以入职新单位,但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职为啥要提供社保证明
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入职时提供社保证明是因为社保证明可以证明员工的社会保险缴纳情况,是用于证明员工的社保缴纳记录和权益的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工入职无法提供离职证明,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,7年经验在线咨询无收入证明怎么开
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询离职证明为什么无法提供?
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离职的时候工作没有交接清楚,这个用人单位是不会出具离职证明的,或者还有一些其它客观因素,但是当工作完成交接之后,企业有责任出具离职证明。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离职以后开证明的时候需要提供提供的离职证明吗
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离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职报告不提供怎么办?公司不给开离职证明
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职无法提供离职证明,怎么办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者无法提供离职证明怎么办理入职手续的相关规定是
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劳动者入职无法提供离职证明的,劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职未提供证据怎么办
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对方的证据是什么呢?建议将具体情况进一步告知,以便给你提供更具体法律指导。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职无法提供离职证明,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不提供入职资料,无法签订劳动合同
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员工不配合提供资料,用人单位可以拒绝签订并解除劳动关系。 劳动者未提交入职材料而未与用人单位签订劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>无离职证明会拒绝入职吗
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无离职证明不会拒绝入职。 实际上出具离职证明是用人单位的法定义务,能够证明劳动者已经和用人单位解除劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不提供离职证明合法吗
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公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工入职无法提供离职证明,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因什么原因无法提供离职证明
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离职的时候工作没有交接清楚,这个用人单位是不会出具离职证明的,或者还有一些其它客观因素,但是当工作完成交接之后,企业有责任出具离职证明。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职的时候需要要求提供离职证明吗
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1、如果你按照法律规定解除劳动关系(试用期内随时可以解除劳动合同,合同期内提前30天书面通知用人单位),则用人单位应当依法出具相关的解约证明。 2、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位有没有义务向辞职员工提供离职证明
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1、如果你按照法律规定解除劳动关系(试用期内随时可以解除劳动合同,合同期内提前30天书面通知用人单位),则用人单位应当依法出具相关的解约证明。 2、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职都需要提供什么资料?
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员工入职需要的资料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。 2、一寸免冠照片3张。 3、身份...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提供虚假信息入职后果
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员工提供虚假信息入职后果导致劳动合同全部无效或者部分无效。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询新员工无离职证明如何办?
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1.应该去单位要求出具。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位离职必须提供辞职证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职无法提供离职证明,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办
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劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有离职证明的员工入职会不会影响入职?
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离职证明开不了是会影响入职的。 离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。 因为《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占可以提供离职证明么
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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